Club CIO de CETIUC abordó los desafíos del talento digital y la transformación tecnológica en las empresas chilenas

La tercera sesión del Club CIO de CETIUC reunió a ejecutivos y líderes tecnológicos para reflexionar sobre algunos de los desafíos más relevantes que enfrentan actualmente las organizaciones: la transformación digital, la adopción de inteligencia artificial y la creciente necesidad de talento especializado para impulsar estos procesos.

La actividad comenzó con la presentación de Francisco Valenzuela, Director Ejecutivo de CETIUC y representante de PeopleCert en Chile, quien presentó la iniciativa ITSM CETIUC® Toolbox, una plataforma orientada a apoyar a las organizaciones en el diagnóstico, evaluación y mejora continua de sus capacidades de gestión de servicios TI. La propuesta busca acelerar los procesos de madurez organizacional mediante herramientas basadas en estándares y buenas prácticas internacionales.

Posteriormente, Benjamín Toselli, Presidente Ejecutivo de IT Hunters, abordó la situación actual del mercado laboral tecnológico y los desafíos asociados a la incorporación de capacidades de inteligencia artificial en las empresas. Durante su exposición, destacó cómo la IA se ha transformado en una prioridad estratégica para directorios y equipos ejecutivos, generando una creciente demanda por profesionales capaces de combinar conocimientos tecnológicos, visión de negocio y habilidades de liderazgo.

Toselli señaló que las organizaciones enfrentan actualmente importantes brechas de talento para llevar adelante sus iniciativas de transformación digital, especialmente en áreas vinculadas a datos, automatización, ciberseguridad e inteligencia artificial, lo que obliga a replantear las estrategias de atracción, desarrollo y retención de profesionales.

La presentación principal estuvo a cargo de Sergio Sánchez, CIO de Grupo SAESA, quien compartió la experiencia de transformación tecnológica que ha desarrollado la compañía durante los últimos años para fortalecer la eficiencia operacional y mejorar la experiencia de sus clientes.

Durante su exposición, Sánchez revisó diversas iniciativas implementadas por la organización, entre ellas proyectos de modernización tecnológica, transformación digital, gobierno de datos, automatización de procesos, evolución de plataformas SAP y adopción de herramientas basadas en inteligencia artificial. Asimismo, destacó la importancia de alinear la estrategia tecnológica con los objetivos del negocio y de construir una cultura organizacional que facilite la innovación y la gestión del cambio.

Uno de los aspectos más valorados por los asistentes fue la presentación de casos concretos y aprendizajes obtenidos durante el proceso de transformación, evidenciando cómo el rol del CIO ha evolucionado desde una función centrada en la operación tecnológica hacia una posición cada vez más estratégica dentro de las organizaciones.

La jornada concluyó con una ronda de preguntas e intercambio de experiencias entre los participantes, reafirmando el propósito del Club CIO como un espacio de encuentro para compartir conocimientos, mejores prácticas y tendencias que impactan el liderazgo tecnológico en Chile.

La actividad contó además con el apoyo de los partners estratégicos del Club CIO: Grupo Gtd, GUX Technologies, Proyectum Chile, IT Hunters y TrendTIC, organizaciones que contribuyen al fortalecimiento de esta comunidad de líderes tecnológicos impulsada por CETIUC.

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